Respeito: A Base da Nossa Cultura

O respeito é o alicerce da nossa cultura empresarial. Na Rio Camp, comprometemo-nos a respeitar não apenas as normas e procedimentos internos, mas também a diversidade em todas as suas formas. Isso inclui respeitar as crenças, gêneros, raças, aspectos e condições físicas, bem como as escolhas políticas e esportivas de nossos colaboradores e clientes.

O respeito abrange ainda o meio ambiente, e estamos comprometidos em equilibrar a lucratividade, produtividade e eficiência com as melhores práticas ambientais. Reduzir o desperdício de papel e utilizar recursos de forma consciente são ações que todos nós valorizamos e buscamos promover.

Evitando Conflitos de Interesses: Transparência e Responsabilidade

Para manter nossa integridade e transparência, evitamos conflitos de interesses. Isso significa recusar presentes, favores e influências que possam afetar nossa tomada de decisão ou relacionamentos comerciais. Priorizamos os interesses da Rio Camp em todas as nossas decisões e ações.

Comprometemo-nos a não realizar atividades profissionais durante o horário de trabalho que possam entrar em conflito com os negócios da empresa. Também reconhecemos a importância de relatar quaisquer relacionamentos afetivos com funcionários, clientes, concorrentes ou fornecedores da Rio Camp.

Preservando a Vida e os Ativos da Empresa

A segurança é uma prioridade. Utilizar Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e seguir os regulamentos de segurança no trabalho são medidas essenciais para preservar a vida de todos nós. Também é fundamental relatar qualquer anomalia nos EPIs que identificarmos.

A preservação da Rio Camp inclui não copiar ou divulgar informações não autorizadas e proteger nossa infraestrutura, dados e ativos contra acessos indevidos. Comprometemo-nos a não utilizar recursos da empresa para fins pessoais ou inadequados.

Tolerância Zero para Comportamentos Inaceitáveis

Na Rio Camp mantemos uma postura de tolerância zero em relação a comportamentos inaceitáveis. Isso inclui assédio, discriminação, corrupção, fraude, ofensas, e quaisquer ações que possam prejudicar a integridade, a imagem ou a reputação da empresa.

Nossos funcionários não devem tomar posse de bens que não lhes pertencem, iniciar discussões acaloradas que possam provocar agressões, ou utilizar a influência do cargo para benefício próprio, de amigos, parentes ou outros funcionários.

Consulte-nos: Ética em Ação

Se você tiver dúvidas, preocupações ou se deparar com qualquer situação que vá contra o nosso Código de Ética, não hesite em nos consultar. O Comitê de Ética está disponível para garantir que nossos princípios éticos sejam seguidos e promovidos em toda a empresa.

Comprometemo-nos a viver e trabalhar de acordo com esses princípios éticos, mantendo a Rio Camp como um local onde a integridade, a responsabilidade e o respeito são fundamentais. Juntos, construímos um futuro sólido e sustentável para nossa empresa e para todos os que fazem parte da nossa comunidade.

Na Rio Camp, somos um time unido pela ética e comprometido com o sucesso, respeitando o passado, valorizando o presente e construindo o futuro.